Cursos de Curta Duração

As transformações tecnológicas e a inovação no século XXI: tendências, conceitos e impactos

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Objetivo

• Apresentar as tendências do século XXI, seus desafios, impactos e oportunidades, para organizações e profissionais.
• Didatizar o conhecimento dos conceitos chaves que abordam a temática, favorecendo a gestão do conhecimento e a entendimento do mesmo.
• Favorecer a compreensão entre invenção e inovação, e o seu impacto para as inovações no século XXI.
• Apresentar os ecossistemas de inovação e os modos como as organizações, podem fazer parte desses ecossistemas.
• Promover a compreensão dos diferentes tipos de inovação e seus impactos nas organizações e profissionais.
• Apresentar as características das organizações que inovam.
• Abordar as competências dos profissionais que inovam e que fazem parte de equipes voltadas para a inovação.
• Discutir o perfil de lideranças de equipes inovadoras, abordando o perfil, competências e seu propósito inspirador.
• Apresentar um analytycs, a partir da coleta dos dados o Game Mobi
• Game: Inovação e Empreendedorismo, abordando o grau de dominância no tema. Os jogadores jogarão o Game previamente e os dados coletados serão tratados por meio de um people analytycs e apresentados em formato de mentoria coletiva.

Programa

1

Conteúdo programático

• Tendências do século XXI: a Revolução 4.0, o Mundo VUCA.
• As novas economias (GIG Economy, Green Economy, Share Economy, Care Economy, Criative Economy).
• Organizações Exponenciais (EXOs)
• Agenda 2030 e Empreendedorismo Social.
• Propósito e Qualidade de Vida.
• Mudanças Exponenciais.
• Invenção e Inovação: o quê muda ao conheceremos o que é invenção e o que é inovação, o ecossistema da inovação e os tipos de inovação (radical, incremental, aberta e fechada, disruptiva).
• As organizações que inovam, os diferentes modos de fazer inovação na organização, a cultura para inovação e os ambientes que fomentam a inovação.
• Os desafios e as oportunidades a partir de uma cultura de inovação nas organizações.
• Os sujeitos e líderes que inovam.
• O mindset para inovar.
• As competências dos talentos para o século XXI.
• Casos de People anlytycs e formação de equipes inovadoras.
• Liderando para a inovação.

Metodologia

Blended-learning (parcialmente presencial com algumas ações à distância).

Competências Desenvolvidas

• Pensamento crítico.
• Visão sistêmica
• Pensamento criativo
• Comunicação colaborativa
• Gestão com os outros
• Empatia
• Liderança por problemas

Os participantes poderão:
• Conhecer os conceitos e tendências a respeito da inovação no século XXI;
• Aplicar as competências acima, nas dinâmicas realizadas no decorrer do curso.
• Simular, por meio da ferramenta gamificada a tomada de decisão em torno da inovação, a partir de um storytelling voltado para a gestão em inovação.
• Conhecer o seu grau de dominância no tema inovação, a partir do relatório do Mobi Game de Inovação e identificar os seus pontos a serem melhorados e aqueles que pode ser potencializados.

Pré-requisitos

Não há pré-requisitos

Público Alvo

Profissionais e líderes que buscam conhecimento em torno do tema e buscam se desenvolverem para atender as demandas de suas carreiras e organizações frente a inovação.

Docente

1

Ana Paula Arbache

Ana Paula Arbache é pós-doutora em educação pela PUC/SP. Doutora em Educação pela PUC-SP. Mestre em Educação pela UFRJ. Certificada pelo Massachusetts Institute of Technology/MIT- Challenges of Leadership in Teams (2015), Leading Innovative Teams (2018). Docente dos cursos de MBA e Pós MBA da Fundação Getúlio Vargas. Orientadora e avaliadora de trabalhos de pós-graduação. Docente Premiada em 2017.2018 e 2019 MBAs/FGV. Integrante convidada da Academia de Lideranças do Banco do Brasil, em Parceria com a Escola de Negócios Integração ministrando Cultivo a Inovação. Sócia Diretora da Arbache Innovations, responsável pelas ações de Gestão de Pessoas, Liderança, Governança Corporativa, Sustentabilidade Ética, Social e Ambiental e Elaboração e Aplicação Jogos de Negócios. Fundadora do coletivo HubMulher Brasil/Lisboa. Pesquisadora e autora das obras: A Educação de Jovens e Adultos Numa Perspectiva Multicultural Crítica (2001), Projetos Sustentáveis Estudos e Práticas Brasileiras (2010), Projetos Sustentáveis: Estudos e Práticas Brasileiras II (2011), Sustentabilidade Empresarial no Brasil: Cenários e Projetos (2012), A crise e o impacto na carreira (2015), O RH Transformando a Gestão – Org. (2018). Certificação em Coaching e Mentoring de Carreira para Executivos. Mentora voluntária do Capítulo PMI/SP (2017). Editora e Colunista de sustentabilidade do blog arbache.com/blog e palestrante em encontros nacionais e internacionais.


Mais informações: https://www.linkedin.com/in/ana-paula-arbache-a7815b6a/

Mais Informações

Carga horária: 16 horas

Tem interesse no curso?

POR DETERMINAÇÃO DA LEI 12.741/2012, INFORMAMOS O PERCENTUAL APROXIMADO DOS TRIBUTOS INCIDENTES: 12,6% SENDO:
ISS .............. MUNICIPAL......5%
COFINS ......... FEDERAL......7,6%

Turmas em aberto

Inicio: 08/06 a 09/06/20

Local de Realização - AVENIDA PAULISTA, 1159 - 16º ANDAR - BELA VISTA - SÃO PAULO, SP

Carga Horária
16h
Horário
09h às 18h
Em Até 12X R$ 140,83 s/ juros
para associados
Total R$1.690,00
Em Até 12X R$ 165,42 s/ juros
para não associados
Total R$1.985,00

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Av. Brigadeiro Faria Lima, 1485 - Torre Norte - 12º andar - Pinheiros - São Paulo, SP

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