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Gestão de Pessoas no Cenário de Transformações Globais

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Objetivo

As organizações têm enfrentado uma mudança radical de contexto na força e no local de trabalho, perceptíveis aos olhos de gestores e executivos. Com o avanço da tecnologia a um ritmo sem precedentes, instituições das mais diversas se deparam com o dilema de “reescrever regras” e propor novos modelos para suas estruturas, pois entendem que enquanto as pessoas se adequam rapidamente às inovações, as organizações precisam acompanhar o novo cenário, nem sempre a no mesmo ritmo. Paralelamente, políticas públicas, tais como a desigualdade de renda, desemprego, imigração e comércio, também são impactados e precisam estar atentos às mudanças.

De acordo com o Fórum Econômico Mundial 2018, que aconteceu em Davos, o mundo perderá milhões de empregos nos próximos três anos, principalmente os relacionados a funções administrativas e industriais. Só no Brasil, 15,7 milhões de trabalhadores serão afetados pela automação até 2030, segunda estimativa da consultoria McKinsey. Cada vez mais o papel do gestor é posto à prova diante das profundas transformações.

São essas lacunas entre a tecnologia, pessoas, empresas e políticas públicas que geram uma oportunidade única para as áreas de Recursos Humanos ajudarem líderes e organizações a se adaptarem à tecnologia. Desta forma, RH torna-se peça-chave para que colaboradores se adaptem a novos modelos de trabalho e de carreira e as empresas como um todo a realizar transformações positivas na sociedade, regulamentações e políticas públicas.

Neste contexto, seria muito oportuno aprofundar estes temas junto aos gestores de pessoas das instituições, principalmente aqueles que precisam conciliar as exigências e demandas globais aos desafios diários dos seus negócios.

Este Summit foi criado com o objetivo de tratar assuntos sobre a gestão de pessoas frente a quarta revolução industrial e o Futuro do Trabalho, diversidade e igualdade racial, dilema de digitalizar ou humanizar, com o intuito de promover maior a discussão e o entendimento sobre os impactos na gestão e nos negócios.

Programa

1

Welcome coffee e recepção

Das 08h às 08h20.

2

Abertura

Das 08h20 às 08h30 - Com: Adauto Duarte (Diretor de Políticas Relações Trabalhistas e Sindicais da FEBRABAN).

3

Comentários iniciais da Facilitadora

Das 08h30 às 8h40.

4

Painel 1: Gestão de pessoas frente a quarta revolução industrial e o Futuro do Trabalho

Das 08h40 às 10h - Com:
- Maurício Minas (Diretor Vice-Presidente Executivo e responsável pelas áreas de Canais Digitais, Tecnologia, Pesquisa e Inovação, Infraestrutura de TI, Suporte Operacional, Marketing e Next)

- Adauto Duarte (Diretor de Políticas e Relações Trabalhistas Sindicais da FEBRABAN)


- Painel conceitual.
- Abordar sobre qual futuro estamos falando?
- Apresentar um Overview do cenário global (Estados Unidos / União Europeia)
- Discutir quais são os impactos e desafios para as organizações no Brasil? O que esperar?
- Abordar sobre as tendências para os negócios, as transformações no perfil do trabalho e dos profissionais, as principais mudanças na organização e na gestão de pessoas.

5

Oficina de criação com os participantes

Das 10h00 ás 10h20.

6

Coffee Break

Das 10h20 às 10h40.

7

Painel 2: Diversidade e Igualdade Racial

Das 10h40 às 12h.

- Desafios para construção de um ambiente diverso e que promova a igualdade de oportunidades (diversidade e equidade)

8

Oficina de criação com os participantes

Das 12h às 12h20.

9

Almoço

Das 12h20 às 14h.

10

Painel 3: Impactos da Tecnologia no Mercado de Trabalho

Das 14h às 15h20 - Com: José Caetano de Andrade Minchillo (Diretor de Recursos Humanos do Banco do Brasil)

- Novo perfil do bancário, forma de atração, recrutamento e o uso de inteligência artificial, qualificação e acompanhamento de carreira.

11

Oficina de criação com os participantes

Das 15h20 às 15h40.

12

Coffee Break

Das 15h40 às 16h.

13

Painel 4: Digitalizar ou Humanizar?

Das 16h às 17h20 - Com: Glaucimar Peticov (Diretora Executiva do Bradesco)

- Surgimento de novas funções no mercado bancário, comportamento do cliente na digitalização e como as fintechs, bancos digitais e startups trabalham neste cenário?

14

Oficina de criação com os participantes

Das 17h20 às 17h40.

15

Encerramento do dia

Das 17h40 às 17h50.

Metodologia

Palestras de profissionais atuantes no mercado e especialistas no assunto.

Público Alvo

Executivos, Gestores, Gerentes, Coordenadores e lideres de pessoas.
Empresas de consultoria, Recursos Humanos e demais interessados no tema.

Palestrantes

Maurício Machado de Minas:
Diretor Vice-Presidente Executivo e responsável pelas áreas de Canais Digitais, Tecnologia, Pesquisa e Inovação, Infraestrutura de TI, Suporte Operacional, Marketing e Next. Foi Diretor Executivo Gerente, atuando nos departamentos de Desenvolvimento, Arquitetura de Sistemas, Tecnologia de Negócios e de Pesquisa e Inovação Tecnológica, sendo responsável dentre outros itens pelo desenvolvimento de aplicativos (centralizados e distribuídos) e pela gestão de demandas de negócios. Membro do Conselho Consultivo da IBM Corporation e Membro do Conselho de Administração da NCR Brasil – Indústria de Equipamentos para Automação S.A.


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Inicio: 29/06

ROOFTOP 5 & Centro de Convenções no Complexo Aché Cultural Av. Brigadeiro Faria Lima, 201 (entrada pela Rua Coropé, 88), 2º andar Pinheiros - São Paulo, SP

Carga Horária
8h
Horário
08h às 18h
Em Até 12X R$ 140,00 s/ juros
para associados
Total R$1.680,00
Em Até 12X R$ 161,00 s/ juros
para não associados
Total R$1.932,00

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